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Tuscany ReConnect – Borse di formazione professionale per i Toscani nel Mondo

Tuscany ReConnect – Borse di formazione professionale per i Toscani nel Mondo

IL PROGETTO

La Regione Toscana, nell’ambito del progetto Giovanisì, finanzia, attraverso il bando “Giovani Toscani nel mondo” promosso da Cedit (soggetto gestore), 10 borse di formazione professionale  Mario Olla  rivolte a giovani di origine toscana residenti all’estero tra i 22 e i 32 anni.

Le 10 borse prevederanno la realizzazione di percorsi formativi e di uno stage da svolgersi in un’azienda in Toscana operante nei settori individuati dal bando. La durata complessiva dello stage sarà di 90 giorni e si svolgerà tra settembre e dicembre 2026. Nello specifico, il programma della borsa di formazione professionale prevede:

  • corso di approfondimento della conoscenza della lingua italiana;
  • visite culturali per consentire ai partecipanti di conoscere e approfondire gli aspetti culturali della Regione Toscana:
  • formazione sull’economia toscana;
  • tirocinio formativo presso piccole e medie imprese tradizionali dell’economia toscana, con l’obiettivo di offrire ai borsisti le competenze necessarie per perfezionare ed arricchire la propria esperienza professionale.

Il programma prevede la formulazione di un piano formativo individuale per ogni borsista in cui indicare le competenze pratiche e le competenze teoriche che saranno acquisite durante la borsa di formazione professionale nelle aziende.

 

 


DOCUMENTI IMPORTANTI DA SCARICARE

    Webmaker, costruisci il tuo futuro digitale

    Webmaker, costruisci il tuo futuro digitale

     Percorso formativo gratuito promosso da CEDIT, in collaborazione con CONFARTIS, Laboratorio Archimede e AEFFEGROUP, per diventare Tecnico di progettazione, sviluppo e aggiornamento di siti web, con una edizione a Firenze, nell’ambito del progetto WebMaker. Il corso è finanziato con le risorse del PR FSE+ 2021–2027 e rientra nel progetto Giovanisì della Regione Toscana, per sostenere l’occupabilità e l’autonomia dei giovani e delle persone in cerca di lavoro.

    Digital skills, e-commerce e AI: competenze chiave per il futuro

    Il progetto WebMaker è pensato per rispondere alla crescente domanda di figure professionali in grado di progettare, gestire e aggiornare siti web, piattaforme e-commerce e canali digitali. I partecipanti acquisiranno competenze in:

    • sviluppo front-end con HTML, CSS, CMS (WordPress, Joomla, Magento);
    • progettazione e pubblicazione di siti web;
    • SEO, web marketing e ottimizzazione dei contenuti;
    • sicurezza informatica e normativa privacy;
    • utilizzo dell’intelligenza artificiale per il web e l’e-commerce;
    • comunicazione in inglese tecnico per il digitale.

    Sono previste 600 ore di formazione, suddivise tra lezioni in aula, laboratori pratici, orientamento e stage presso aziende del settore.

    Scheda informativa Firenze

    • Periodo: Ottobre 2025 – Aprile 2026 

    RIVOLTO A:

    • DisoccupateìI o inattivI, residenti o domiciliate in Toscana, in possesso di:

    • Qualifica professionale di livello 3 EQF, oppure
    • Diploma di scuola secondaria superiore, oppure
    • Almeno 3 anni di esperienza lavorativa documentata nel settore.

    Per i cittadini stranieri:

    • Livello B1 di lingua italiana (certificato o test di ingresso)
    • Titolo di studio adeguato, anche conseguito all’estero

    Posti riservati: 50% donne, 25% over 50

    CERTIFICAZIONE FINALE

    Al termine del corso è previsto un esame finale per il rilascio della qualifica di Tecnico di progettazione, sviluppo e aggiornamento di siti web (EQF 4).


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      Gate4Innovation – Polo per l’Innovazione Digitale

      Gate4Innovation – Polo per l’Innovazione Digitale

      Il Progetto di Confartigianato Imprese Gate4Innovation (G4I), il Polo per l’Innovazione Digitale, supporta micro, piccole e medie imprese nel proprio percorso di crescita tecnologica e competitiva.

      L’iniziativa, finanziata dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy con risorse del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) – Missione 4 “Istruzione e ricerca”, offre alle imprese un assessment digitale personalizzato per valutare il livello di maturità tecnologica, individuare criticità e potenzialità e definire una roadmap concreta per l’innovazione.

      Gli assessment, somministrati da esperti di Confartigianato, hanno un valore di mercato di 4.000€ da conteggiare negli “aiuti di Stato”, sono interamente gratuiti per micro e piccole imprese e imprese individuali mentre richiedono un co-finanziamento del 10% per le medie imprese e del 40% dei costi ammissibili per le grandi imprese


      DOCUMENTI IMPORTANTI DA SCARICARE

        PROGETTO “UPGRADE PT – Formazione e innovazione  nelle competenze professionali”

        PROGETTO “UPGRADE PT – Formazione e innovazione  nelle competenze professionali”

        Obiettivi e finalità

        Il progetto “UPGRADE PT – Formazione e innovazione  nelle competenze professionali” è destinato alla formazione degli operatori amministrativi e tecnici che operano presso le organizzazioni del sistema Confartigianato di Pistoia: CESAT – CONFIMPRESE – CONFARTIGIANATO. L’obiettivo è migliorare, nei partecipanti, le capacità di utilizzo delle nuove tecnologie, la conoscenza delle norme e l’efficacia nell’erogazione dei servizi digitali, fiscali e previdenziali.

        Il progetto risponde a un fabbisogno diretto delle tre imprese coinvolte, che necessitano di rafforzare le competenze interne per garantire un supporto sempre più qualificato alle imprese artigiane locali. Indirettamente, il progetto mira a sostenere anche il sistema imprenditoriale del territorio, affinché le categorie economiche di riferimento possano fornire un’assistenza adeguata nella gestione delle criticità economiche attuali.

        Gli obiettivi principali del progetto includono:

        • Potenziare le competenze digitali dei dipendenti, con particolare attenzione all’uso di strumenti innovativi come l’Intelligenza Artificiale, per migliorare l’efficienza aziendale e l’analisi dei dati;
        • Migliorare le capacità comunicative e organizzative per una gestione più efficace delle attività interne e delle relazioni con gli associati;
        • Accrescere le conoscenze normative e procedurali, al fine di garantire un servizio più preciso e conforme alle esigenze del settore;
        • Ottimizzare l’uso di software gestionali nell’ambito delle paghe e della fiscalità, permettendo ai partecipanti di operare con maggiore sicurezza e competenza;
        • Favorire l’aggiornamento continuo dei lavoratori, per rispondere in modo proattivo ai cambiamenti del contesto economico e tecnologico

        Tutti i dipendenti coinvolti nei percorsi formativi necessitano di aggiornamenti professionali per incrementare:

        • le abilità nell’uso delle nuove tecnologie, con particolare riferimento all’Intelligenza Artificiale applicata alla gestione aziendale;
        • le performance tecnico-professionali per un miglior utilizzo del software paghe e tributario;
        • la gestione efficace della documentazione per gli associati.

        Destinatari

        Dipendenti, funzionari, dirigenti dipendenti delle Società di Sistema afferenti all’Associazione di Confartigianato Pistoia ( CONFIMPRESE S.r.l. PISTOIA, CESAT S.c.r.l, CONFARTIGIANATO IMPRESE PISOTIA)

        Articolazione del percorso Formativo

        Il progetto è articolato in 4 percorsi formativi

        • Percorso 1: Intelligenza Artificiale per la gestione aziendale

        Destinatari: 30 Addetti

        Durata: 16 ore, di cui 214ore aula + 2 ore di Project Work

        • Percorso 2: Formazione specifica Area Paghe

        Destinatari: 20 Addetti all’utilizzo del programma di contabilità

        Durata: 32 ore, di cui 26 ore aula + 6 ore di studio di caso

        • Percorso 3: Formazione specifica Area Tributario

        Destinatari: 9 Addetti all’utilizzo del programma di contabilità

        Durata: 24 ore, di cui 20 ore aula + 4 ore di studio di caso

        • Percorso 4: Formazione specifica Patronato

        Destinatari: 6 Addetti al patronato

        Durata: 24 ore, di cui 20 ore aula + 4 ore di studio di caso


        DOCUMENTI IMPORTANTI DA SCARICARE

          IFTS S.CU.D.I. – Tecniche per la SiCUrezza Delle reti e dei sistemI

          IFTS S.CU.D.I. – Tecniche per la SiCUrezza Delle reti e dei sistemI

          Il percorso IFTS S.CU.D.I. è finalizzato alla formazione della figura di Tecnico per la sicurezza delle reti e dei sistemi, con l’obiettivo di favorire il passaggio dall’istruzione al mondo del lavoro e migliorare l’aderenza tra sistema formativo e fabbisogni del mercato.

          Il progetto si inserisce nella filiera Cultura, Informazione e Tecnologie Informatiche e promuove un’offerta formativa altamente professionalizzante nell’ambito della Cyber Security.

          Obiettivi

          • Rafforzare l’occupabilità dei diplomati attraverso competenze tecniche, trasversali e relazionali.

          • Sviluppare life skills e key skills funzionali all’inserimento lavorativo.

          • Promuovere orientamento e ri-orientamento formativo.

          • Diffondere una cultura della sicurezza informatica sul territorio, coinvolgendo studenti, imprese e istituzioni.

          La figura professionale

          Il Tecnico per la sicurezza delle reti e dei sistemi è una figura altamente specializzata in ambito informatico, in grado di:

          • Implementare e gestire politiche di sicurezza aziendale.

          • Proteggere reti, sistemi e dati nel rispetto della normativa vigente.

          • Analizzare e gestire situazioni di crisi informatica.

          • Proporre aggiornamenti hardware, software e organizzativi per il miglioramento continuo della sicurezza.

          • Promuovere consapevolezza e formazione interna sui temi della cyber security.

          La figura coniuga competenze tecniche avanzate (hardware e software) a capacità di analisi organizzativa e gestione dei processi.

          Partnerariato

          Il progetto è realizzato in collaborazione tra:

          • Cedit Soc. Cons. a r.l. (Capofila, agenzia formativa accreditata Regione Toscana)

          • ITTS “Silvano Fedi – Enrico Fermi”

          • Campanella Srl (Pistoia)

          • Laboratorio Archimede

          • Università degli Studi di Firenze

          Il partenariato opera in modo sinergico nelle fasi di analisi dei fabbisogni, progettazione congiunta, didattica laboratoriale, orientamento, comunicazione, disseminazione e monitoraggio.

          Durata e struttura

          Durata complessiva: 12 mesi
          Percorso formativo: 990 ore per allievo, così articolate:

          • 564 ore di aula e laboratorio

          • 30 ore di accompagnamento

          • 396 ore di stage (40% del monte ore)

          Destinatari

          Il corso è rivolto a 20 partecipanti, giovani e adulti in possesso di diploma di istruzione secondaria superiore.

          Possono accedere anche studenti ammessi al quinto anno dei percorsi liceali o candidati che documentino il possesso di competenze acquisite in percorsi di istruzione, formazione e lavoro, secondo la normativa vigente in materia di IFTS.


          Formazione tecnica avanzata, forte integrazione con le imprese e significativa esperienza in stage rendono il percorso uno strumento concreto di accesso qualificato al mercato del lavoro nel settore della sicurezza informatica.


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