Il Progetto

Il Progetto VETTER- Promoting VET attractiveness and skills through mobility, cofinanziato dal Programma operativo regionale (Por) del Fondo sociale europeo (Fse) 2014-2020, rientra nell’ambito del progetto della Regione Toscana Giovanisì per contribuire a consolidare una cultura diffusa del modello innovativo di apprendimento duale, che integra strutturalmente metodologie di formazione in aula e “on the job”, per favorire l’ingresso nel mercato del lavoro dei giovani.

L’apprendimento duale mira a sviluppare anche nuove competenze, in particolare le soft skill, quali, ad esempio, collaborazione e partecipazione, flessibilità al cambiamento, problem solving, leadership, comunicazione, che possono facilitare la transizione al mondo del lavoro e incrementare l’occupabilità dei giovani. Le soft skill sono le competenze più trasferibili e sono indice di maturità in relazione a sé stessi, agli altri, al lavoro.

Il progetto verte sulla realizzazione di stage transnazionali rivolti a 12 studenti delle classi terze e quarte dell’Istituto Marconi di Prato per un periodo di 28 giorni, che si configureranno come esperienza di alternanza scuola-lavoro secondo la legge 107 del 2015.

Attività

• Lezioni didattiche preparatorie rivolte alle studentesse e agli studenti selezionati sul tema della green economy (indirizzo manutenzione e meccanica) e ICT (indirizzo commerciale- grafico
• Incontri preparatori con gli studenti selezionati per svolgere attività di orientamento iniziale finalizzato ad illustrare regole, caratteristiche e obiettivi del percorso e ad elaborare un bilancio delle competenze dei partecipanti
• Corso di lingua inglese livello B1(EQCR) per potenziare le competenze linguistiche dei partecipanti alla mobilità transnazionale e acquisire la certificazione livello B1 Cambridge English.
• 100 ore di attività di stage transnazionali finalizzata a valorizzare attitudini e vocazioni individuali dei discenti nel Regno Unito

Partecipanti

Il percorso è rivolto a 12 studenti dell’Istituto Marconi: 7 studenti dell’indirizzo manutenzione e gestione (meccanica/elettronica) e 5 di promozione commerciale.